MILLÄ OIKEUDELLA? #EIMILLÄÄNOIKEUDELLA

Helsingin Sanomat kirjoitti toissa päivänä (10.12.2017), kuinka ”juristialalla toimivat naiset vaativat loppua alalla esiintyvälle seksuaaliselle häirinnälle”. Kyseessä on sekä työpaikoilla että opiskeluaikoina esiintyvä häirintä ja seksismi, jonka kitkemiseksi #milläoikeudella ulostulo on tehty yhdessä aktiivien ja tarinoiden jakajien voimin. Ryhmä Lex julkaisi niin Facebookissa kuin Instagrammissa seisovansa vahvasti #milläoikeudella –julkilauselman takana tuomiten tiukasti kaiken seksuaalisen häirinnän. Lisäksi kiitimme kaikkia rohkeita tarinan jakajia ja kampanjan pyörittäjiä. Olette tehneet upeata työtä tärkeän asian eteen! Kyseessä ei mielestämme ole vain seksuaalinen häirintä, vaan myös muu syrjintä ja kiusaaminen. Nämä kaikki ovat vakavia asioita, joiden nollatoleranssi on ehdoton paitsi työelämässä myös opiskeluaikana. Toivomme aine- ja harrastejärjestöjä ryhtymään aktiivisiin toimiin häirinnän, syrjinnän ja kiusaamisen kitkemiseksi, sillä niihin ei ole mitään oikeutta, kuten Asianajajaliitto on ilmaissut #eimilläänoikeudella.

Entä miten häirintään, syrjintään ja kiusaamiseen suhtaudutaan Ryhmä Lexissä?

Täydellä nollatoleranssilla. Ryhmä Lexissä ei ole mitään sijaa seksuaaliselle häirinnälle, syrjinnälle tai kiusaamiselle. Ryhmä Lex tekee myös kaikkensa, että näille ei ole tilaa edustajistossa.

Edustajistotoiminta:
Mielestäni luvut puheenvuorojen pitämisestä 2016-2017 edustajistokaudelta ovat huolestuttavia. Kuinka vain muutamat aktiivit ovat käyttäneet suurimman osan puheenvuoroista. On ensiarvoisen tärkeätä, että jokainen edaattori kokee olonsa turvalliseksi ja uskaltaa sanoa oman mielipiteensä, vaikka joku toinen edustajistoryhmä tai edaattori saattaisikin olla asiasta toista mieltä. Mielestäni ei ole olemassa meidän pöytää ja toista pöytää, kuten järjestäytymiskokouksessa konkreettisesti huomattiin, oli vanha tuttu istumajärjestys sekoitettu. Keskustelu toisesta pöydästä tai isosta pahasta renkaasta on täysin utopistista. Me kaikki istumme edustajistossa samasta syystä: tehden töitä yhdessä opiskelijoiden eduksi. Ainoa mistä saattaa olla mielipide eroja on se mikä missäkin tilanteessa on opiskelijoiden etu. Nämä mielipide erot eivät kuitenkaan oikeuta tirskahtelua, pahoja katseita taikka muuta epämiellyttävää käytöstä. Jokaisella on oikeus ilmaista mielipiteensä edustajistossa ilman pelkoa tulla syrjityksi tai kiusatuksi.

Henkilövalinnat:
Ryhmä Lexin sisäisissä valinnoissa ja etenemisessä on aina painotettu etusijassa pätevyyttä ja innokkuutta tehtävään eikä sillä onko hakija nainen, mies, muuta sukupuolta tai ei halua kertoa sukupuoltaan ole väliä. Emme koe sivuseikkojen, joilla ei ole tehtävän hoitamisen kannalta väliä, olevan merkityksellisiä. Esimerkiksi 2016-2017 edustajisto kaudella ryhmäpuheenjohtajana toimi Tomi Paavola & Tuomas Dahlström ja vararyhmäpuheenjohtajana Noora Wilén & Ville Laakso, kun taas kaudella 2018-2019 ryhmäpuheenjohtajana toimii Noora Wilén ja vararyhmäpuheenjohtajana Laura-Maria Poikela. Yhdessäkään näistä valinnoista ei ketään ole syrjitty sukupuolen perusteella vaan valinnat ollaan tehty demokraattisesti pätevyyttä ja innokkuutta painottaen. Tämä on se toimintamalli, johon Ryhmä Lex pyrkii jatkossakin.

Mikäli kohtaat missään Ryhmä Lexin toiminnassa tai tapahtumassa häirintää, syrjintää tai kiusaamista voi siitä aina raportoida allekirjoittaneelle luottamuksella. Lupaamme ottaa asian anonyymisti käsittelyyn ja pyrkiä muuttamaan asioita.

__
Noora Wilén, ON
milläoikeudella.jpg
Ryhmä puheenjohtaja 2018-2019
Ryhmä Lex
ryhmalex@lex.fi

noemwi@utu.fi
+358 45 2656929

 

Mainokset

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s